AIPEU GROUP C CHENNAI CITY SOUTH DIVISION WELCOMES YOU

Friday, 8 November 2013

DPC for promotion to Junior Administrative Grade (JAG) officer of Indian Postal Service Group 'A'

Today, Directorate has released memo for promotion to JAG cadre. Total 27 officers promoted from JTS Gr. A cadre to JAG Gr. A Cadre. Each officer have been asked over phone to assume the charge with immediate effect. The list of selected officers is as under :

Sl.

Name S/s

Present

Posting on promotion

1.

M.Ramalingam

Karnataka

Director (Mails & SP), TN Circle

2.

Narain jha

Bihar

DPS (BD, Tech & Mktg), Bihar Circle

3.

M. A. Patel 1

Gujarat

DPS, Sambalpur Region, Odisha

4.

E. Veerabhadra Rao

Andhra Pradesh

Director (Mails & BD), Maharashtra Circle

5.

M. Poornachandra Rao

Tamil Nadu

DPS (HQ), Chattisgarh Circle

6.

Harendra Singh

Bihar

Director (Estt), Dte

7.

Dwipendra Nath Sarma

Assam

DPS, Arunachal Pradesh

8

K. Somasundaram

Tamil Nadu

DPS,  Vijayawada Region, Andhra Pradesh

9

K. Ravi Babu

DD, CEPT, Mysore

Director, CEPT, Mysore

10

B. L. Bhati

Rajasthan

DPS, Gorakhpur Region

11

Naharu Ram Meena

Rajasthan

DPS, Dibrugarh, Assam Circle

12

A.Thomas Lourduraj

Tamil Nadu

Director, Kolkatta GPO

13

V.Santhanaraman

Tamil Nadu

Director (VP & DE), Dte

14

R. S. Mishra

UP

DPS (HQ), HP Circle

15

Virendra Kumar Singh

ADG (Phil), Dte

DPS HQ, Uttarakhand Circle

16

S. Ramamurthy

Tamil Nadu

DPS HQ, Jharkhand Circle

17

A. D. Patel

Gujarat

Director (Mails & SP), WB Circle

18

S.Kandasamy

Tamil Nadu

DPS, Andaman & Nicobar Islands

19

V.V. Sathyanarayana Reddy

Andhra Pradesh

Director, Mumbai GPO

20

Sashi Kumar

Maharashtra

DPS, Pune Region

21

Bhupal Ram

Uttarakhand

DPS, Sikkim, WB Circle

22

M. Mariappan

Tamil Nadu

DPS, NK Region, Karnataka

23

M. B. Gajabhiye

ADG (MO), Dte

Director (MB), Dte

24

Supiyo Ghosh

ADG (IR), Dte

Director (PMU II), Dte

25

Manoj Kumar

West Bengal

DPS, Tripura

26

Atul Kumar Srivastava

ADG (PMU), Dte

Director (PMU III), Dte

27

A. Saravanan

Tamilnadu

DPS HQ, Kerala Circle
THIS UNION CONGRATS ALL THE OFFICERS ON  THEIR  PROMOTION  AND GETTING NEW ASSIGNMENT..

- N.Rajendran 
  Secretary

Tuesday, 5 November 2013

рокுродிродாроХ роЗрои்род роЗро▓ாроХ்роХாро╡ிро▓் роЗрогைроп роЙро│்ро│ роЙроЩ்роХро│ை роиாроЩ்роХро│் ро╡ро░ுроХ! ро╡ро░ுроХ! роОрой்ро▒ு роЗро░ு роХро░роо் роиீроЯ்роЯி ро╡ро░ро╡ேро▒்роХிро▒ோроо் ! роиீроЩ்роХро│் роЗрогைроп ро╡ேрог்роЯிроп роЪроЩ்роХроо் AIPEU GROUP 'C' роЪроЩ்роХроо் !

роЕрой்рокுрод் родோро┤ро░்роХро│ே !  роОро┤ுрод்родро░்  родேро░்ро╡ிрой் рооுроЯிро╡ுроХро│் родрооிро┤роХ роЕроЮ்роЪро▓் ро╡роЯ்роЯрод்родிро▓் роЗрой்ро▒ு ро╡ெро│ிропிроЯрок்рокроЯ்роЯродு . роХீро┤ே роХாрогுроо்    роЗрогைрок்рокை ' роХிро│ிроХ் " роЪெроп்родு  родேро░்ро╡ு рооுроЯிро╡ுроХро│ைрод் родெро░ிрои்родு роХொро│்ро│ ро╡ேрог்роЯுроХிро▒ோроо்.


рокுродிродாроХ  роЗрои்род роЗро▓ாроХ்роХாро╡ிро▓் роЗрогைроп роЙро│்ро│  роЙроЩ்роХро│ை 
 роиாроЩ்роХро│் ро╡ро░ுроХ! ро╡ро░ுроХ! роОрой்ро▒ு роЗро░ு роХро░роо் роиீроЯ்роЯி ро╡ро░ро╡ேро▒்роХிро▒ோроо் ! 

роЙроЩ்роХро│் роОродிро░்роХாро▓род்родிро▒்роХு , роЙроЩ்роХро│் роЙро░ிрооைроХро│ுроХ்роХு , роЙроЩ்роХро│ுроХ்роХாроХ роиீроЩ்роХро│ே роОроЩ்роХро│ுроЯрой் роЗрогைрои்родு роХுро░ро▓் роХொроЯுрод்родிроЯ  роиீроЩ்роХро│் роЗрогைроп ро╡ேрог்роЯிроп роЪроЩ்роХроо் AIPEU   GROUP 'C'  роЪроЩ்роХроо் !

роЕрой்рокுроЯрой் 

N ро░ாроЬேрои்родிро░рой், 
 роЪெропро▓ро░், родெрой் роЪெрой்ройை.

Friday, 1 November 2013

родீрокாро╡ро│ி роиро▓் ро╡ாро┤்род்родுроХ்роХро│்!

роЗройிроп родீрокாро╡ро│ி роиро▓்ро╡ாро┤்род்родுроХ்роХро│்!


рокроЯ рокроЯро╡ெрой рокроЯ்роЯாроЪுроХро│் ро╡ெроЯிроХ்роХ
роЪроЯ роЪроЯро╡ெрой роород்родாрок்рокுроХро│் рокொро░ிроп 
родிрод்родிроХ்роХுроо் роЗройிрок்рокுроХро│ாро▓் роЗро▓்ро▓роо் роиிро▒ைроп 
рокро│рокро│роХ்роХுроо் родீрок роТро│ிропிро▓் роЙро│்ро│роо் рооро▓ро░ 
роороЩ்роХро│ ро╡ாро┤்род்родொро▓ி роОроЩ்роХுроо் рокро░ро╡роЯ்роЯுроо் 
роороЯ்роЯро▒்ро▒ роороХிро┤்роЪ்роЪிропிро▓் рооройроо் родிро│ைроХ்роХроЯ்роЯுроо் 
родீрок роТро│ி родிро░ுроиாро│ிро▓் роОро▓்ро▓ோро░ுроо்
роОро▓்ро▓ா роиро▓рооுроо் ро╡ро│рооுроо் рокெро▒்ро▒ு 
ро╡ாро┤்роХ! ро╡ாро┤்роХ! роОрой்ро▒ு ро╡ாро┤்род்родுро╡ோроо்… 
роЕродிро░роЯி ро╡ேроЯ்роЯுроЪ் роЪрод்родроо் 
роЕро░ைроХுро▒ை роОрог்рогெроп் роХுро│ிропро▓்
роЪро░роЪро░роХ்роХுроо் рокுрод்родாроЯை
роХроЪроХроЪроХ்роХுроо் ро╡ிропро░்ро╡ை
роирооுрод்родுрок்рокோрой рокுро╕்ро╡ாрогроо்
роЕроЯுрод்род ро╡ீроЯ்роЯிрой் роЕродிроХро╡ெроЯிроЪ் роЪрод்родроо்
роЖроЩ்роХாроЩ்роХே роХைропிро▓் роЪூроЯு
роЕро┤роХாрой рокெрог்роХро│் роХூроЯ்роЯроо்
роХிроЯைроХ்роХாрод ‘роЪிройிрооா’ роЯிроХ்роХெроЯ்
роЕропро░்роЪ்роЪி родро░ுроо் ‘ро╡ிрод்родிропாроЪрооாрой’ рокроЯроЩ்роХро│்
роЕро▓ுроХ்роХро╡ைроХ்роХுроо் ро╡ெроЯ்роЯிроорой்ро▒роо்
рокро┤роХிрок்рокோрой рокுродுрооுроХроЩ்роХро│்
роЯ்ро╡ிроЯ்роЯро░ிро▓் роХ்ро░ீроЯ்роЯிроЩ்ро╕்
роиாрой்ро╕்роЯாрок் роЪெро▓்рокோрой் роТро▓ி
роЕро╡்ро╡рок்рокோродு ‘роЪாроЯ்роЯிроЩ்’ роХ்ро░ீроЯ்роЯிроЩ்роХ்ро╕்
роЕро▓ுроХ்роХாрод роирог்рокро░்роХро│் роХூроЯ்роЯроо்
роХொроЮ்роЪூрог்роЯு роХுроЯ்роЯிрод் родூроХ்роХроо்
роХொроЮ்роЪрооாроп் роЕроЬீро░рогроо்
рооро▒рои்родு ро╡ிроЯ்роЯ роиро░роХாроЪுро░рой்
рооро▒роХ்роХாрооро▓் ‘роХроЩ்роХா ро╕்роиாройроо்’!
ро╡ிроЯிропроЯ்роЯுроо் роиро▓்ро▓ родீрокாро╡ро│ி!

-- N .ро░ாроЬேрои்родிро░рой்
роЪெропро▓ро░்  

Sunday, 27 October 2013

ро╡ро░ுрои்родுроХிро▒ோроо்!

роироородு родெрой் роЪெрой்ройை NFPE роЕроЮ்роЪро▓் рооூрой்ро▒ிрой் рооுрой்ройрогி родோро┤ро░். G.рокொрой்ройுроЪாрооி,роПро┤ுрод்родро░், роХிрог்роЯி PO  роЕро╡ро░்роХро│் роЗрой்ро▒ு роХாро▓ை 8.05 роорогிропро│ро╡ிро▓் ро╡роЯрокро┤ройி ро╡ிроЬропா Health Center ро▓் роЗропро▒்роХைроОроп்родிройாро░் роОрой்рокродை ро╡ро░ுрод்родрод்родுроЯрой் родெро░ிро╡ிрод்родுроХொро│்роХிро▒ோроо். роЕро╡ро░родு рокிро░ிро╡ாро▓் ро╡ாроЯுроо் роЕро╡ро░родு роХுроЯுроо்рокрод்родாро░ுроХ்роХுроо் роирог்рокро░்роХро│ுроХ்роХுроо் роЖро┤்рои்род роЗро░роЩ்роХро▓ை родெро░ிро╡ிрод்родுроХொро│்роХிро▒ோроо். роЕро╡ро░родு роЙроЯро▓் роЪொрои்род роКро░ுроХ்роХு (роХро░ிропроХுроЯро▓் роХிро░ாроороо், роиெрооிро▓ி рокோро╕்роЯ், роЕро░роХ்роХோрогроо்Taluk, ро╡ேро▓ுро░் DT) роОроЯுрод்родு роЪெро▓்ро▓ рокроЯுроХிро▒родு.

Thursday, 24 October 2013

родோро┤ро░்.роХோрокு рокрогி роЪிро▒роХ்роХ ро╡ாро┤்род்родுроХ்роХро│்!


 FLASH NEWS

24.10.2013 роЕрой்ро▒ு роородுро░ைропிро▓் роироЯைрокெро▒்ро▒ роЕроЮ்роЪро▓் роиாрой்роХிрой் рооாроиிро▓ роХро╡ுрой்роЪிро▓் роХூроЯ்роЯрод்родிро▓் роироородு роХோроЯ்роЯрод்родை роЪேро░்рои்род родோро┤ро░். роХோрокு роХோро╡ிрои்родро░ாроЬு роЕро╡ро░்роХро│்  роЕроЮ்роЪро▓் роиாрой்роХிрой் рооாроиிро▓ роЪெропро▓ро░ாроХ родேро░்рои்родெроЯுроХ்роХрок்рокாроЯ்роЯாро░் роОрой்рокродை рооிроХ்роХ роороХிро┤்роЪ்роЪிропுроЯрой் родெро░ிро╡ிрод்родு роХொро│்роХிро▒ோроо். роЕро╡ро░் рокрогி роЪிро▒роХ்роХ ро╡ாро┤்род்родுроХ்роХро│்!

- роЪெропро▓ро░்
родெрой் роЪெрой்ройை роХோроЯ்роЯроо்  

роород்родிроп роорог்роЯро▓род்родிрой் родொро┤ிро▒்роЪроЩ்роХ рокропிро▓ро░роЩ்роХு


роЕрой்рокுрод் родோро┤ро░்роХро│ுроХ்роХு  роЗройிроп ро╡рогроХ்роХроо் !

           роироородு рооாроиிро▓роЪ் роЪроЩ்роХрод்родிрой் рооுрои்родைроп родீро░்рооாройрод்родிрой் роЕроЯிрок்рокроЯைропிро▓் , роородுро░ை  рооро▒்ро▒ுроо்  роХோро╡ை роорог்роЯро▓роЩ்роХро│ைрод் родொроЯро░்рои்родு  роород்родிроп роорог்роЯро▓рооாрой родிро░ுроЪ்роЪி роорог்роЯро▓род்родிрой்  роЕроЮ்роЪро▓் рооூрой்ро▒ு роЪроЩ்роХрод்родிрой் роХோроЯ்роЯ / роХிро│ைроЪ்  роЪெропро▓ро░்роХро│் роХூроЯ்роЯроо் роОродிро░்ро╡ро░ுроо்  09.11.2013 роЪройிропрой்ро▒ுроо்,  роород்родிроп роорог்роЯро▓род்родிрой் родொро┤ிро▒்роЪроЩ்роХ рокропிро▓ро░роЩ்роХு  роОродிро░்ро╡ро░ுроо் 10.11.2013 роЮாропிро▒ு роЕрой்ро▒ுроо் роХீро┤ே роХாрогுроо் роЗроЯрод்родிро▓்  роЪிро▒рок்рокாроХ роироЯрод்родிроЯ  родிро░ுро╡ро░роЩ்роХроо் роХோроЯ்роЯ роЕроЮ்роЪро▓் рооூрой்ро▒ு роЪроЩ்роХрод்родாро▓் роПро▒்рокாроЯுроХро│் роЪெроп்ропрок் рокроЯ்роЯு ро╡ро░ுроХிрой்ро▒рой.
IFPAAW Rural workers Education Centre,
Trichy - Chennai high road, Thuraimangalam, Four Road, Perambalur - 621 220

           роЗродро▒்роХாрой ро╡ிро░ிро╡ாрой роЕро▒ிро╡ிрок்рокு роЪுро▒்ро▒ро▒ிроХ்роХை ро╡ாропிро▓ாроХ ро╡ро░ுроо் ро╡ாро░род்родிро▓் ро╡ெро│ிропிроЯрок்рокроЯுроо். роироородு рооுрой்ройாро│் рокொродுроЪ் роЪெропро▓ро░ுроо் , роород்родிроп роХூроЯ்роЯு роЖро▓ோроЪройைроХ் роХுро┤ுро╡ிрой் роКро┤ிропро░் родро░рок்рокு родро▓ைро╡ро░ுрооாрой родோро┤ро░். KVS  роЕро╡ро░்роХро│் роЗро▓ாроХ்роХா ро╡ிродிроХро│்,  роироЯрод்родை ро╡ிродிроХро│், родрог்роЯройை ро╡ிродிроХро│், рокாродுроХாрок்рокு ро╡ிродிроХро│் роЙро│்ро│ிроЯ்роЯро╡ைроХро│ை  POWER  POINT  ро╡роЯிро╡ிро▓் роЙроЩ்роХро│ுроХ்роХு ро╡ро┤роЩ்роХிроЯ роЙро│்ро│ாро░்роХро│் роОрой்рокродு роТро░ு роЙрокро░ிроЪ் роЪெроп்родி.

           роЗродு родро╡ிро░  STUDY  MATERIALS  роородுро░ை, роХோро╡ை роорог்роЯро▓роХ் роХூроЯ்роЯроЩ்роХро│ிро▓்  родрои்родродை ро╡ிроЯ роЕродிроХ  роЕро│ро╡ிро▓் , рокро▓ рокுродிроп ро╡ிрокро░роЩ்роХро│ுроЯрой் роЙроЩ்роХро│ுроХ்роХு роЕро│ிроХ்роХрок் рокроЯ роЙро│்ро│родு . роЖроХро╡ே  роород்родிроп роорог்роЯро▓род்родிро▓் роЙро│்ро│ роЕройைрод்родு роХோроЯ்роЯ/ роХிро│ைроЪ் роЪெропро▓ро░்роХро│ுроо் рокெро░ுрооро│ро╡ிро▓் роиிро░்ро╡ாроХிро│ை роЙро│்ро│роЯроХ்роХிроп, роЗро│ைроЮро░்роХро│ைропுроо் , родோро┤ிропро░்роХро│ைропுроо் роХро▓рои்родு роХொрог்роЯிроЯ  роПро▒்рокாроЯுроХро│ை  роЗрок்рокோродிро░ுрои்родே роЪெроп்родிроЯ ро╡ேрог்роЯுроХிро▒ோроо்.

            роХோроЯ்роЯ/ роХிро│ைроЪ் роЪெропро▓ро░்роХро│்  роХோроЯ்роЯ роЕро│ро╡ிро▓்  роЕродிроХாро░ிропிроЯроо் роОроЯுроХ்роХрок் рокроЯ்роЯுроо் родீро░்роХ்роХрок் рокроЯாрооро▓்   рокроХுродிропிро▓் родேроЩ்роХிроХ் роХிроЯроХ்роХுроо் роКро┤ிропро░்  рокிро░роЪ்роЪிройைроХро│ை  рокроЯ்роЯிропро▓ிроЯ்роЯு , рооுро┤ு ро╡ிрокро░роЩ்роХро│ுроЯрой்  родроЩ்роХро│ுроЯைроп LETTER  PAD  роЗро▓் TYPE  роЪெроп்родு  роХூроЯ்роЯрод்родிро▒்роХு роОроЯுрод்родு ро╡ро░ро╡ேрог்роЯுроо் роОрой்ро▒ு роХрог்роЯிрок்рокாроХ роХோро░рок்рокроЯுроХிро▒родு . роЕродுрокோро▓  роЕройைрод்родு роХோроЯ்роЯ/ роХிро│ைроЪ் роЪெропро░்роХро│ுроо்  родро╡ро▒ுродро▓் роЗрой்ро▒ி роХрог்роЯிрок்рокாроХ роЗрои்род роЗро░рог்роЯு роиாроЯ்роХро│் роиிроХро┤்ро╡ிро▓ுроо் роХро▓рои்родுроХொрог்роЯிроЯ ро╡ேрог்роЯுроо் роОрой்ро▒ு роЕро▒ிро╡ிроХ்роХிро▒ோроо்.

           роородுро░ை рооро▒்ро▒ுроо் роХோро╡ை роорог்роЯро▓роЩ்роХро│ிро▓் роЪெроп்родродு рокோро▓ро╡ே роЙрогро╡ு рооро▒்ро▒ுроо் роЗродро░ роПро▒்рокாроЯுроХро│் роЪிро▒рок்рокாроХ роЪெроп்ропрок் рокроЯுроХிрой்ро▒рой.  роЕро╡роЪிропроо் роЗро│ைроп родோро┤ро░்роХро│் роЗрои்род ро╡ாроп்рок்рокை рокропрой்рокроЯுрод்родிроХ் роХொро│்ро│ ро╡ேрог்роЯுроХிро▒ோроо்.

           роЗрои்род роЪெроп்родிропைропே рооுрой்ройро▒ிро╡ிрок்рокாроХроХ் роХொрог்роЯு роЗродройை рокாро░்роХ்роХுроо் родோро┤ро░்роХро│், роЗродро░ родோро┤ро░்роХро│ுроХ்роХுроо் роЗрои்род ро╡ிрокро░роЩ்роХро│ை родெро░ிро╡ிрод்родிроЯ ро╡ேрог்роЯுроХிро▒ோроо்.

           роиிроХро┤்ро╡ிроЯроо் - роПро▒்рокாроЯு роХுро▒ிрод்род ро╡ிрокро░роЩ்роХро│ை родெро░ிрои்родு роХொро│்ро│ роХீро┤்роХ்роХாрогுроо் родோро┤ро░்роХро│ை родொроЯро░்рокு роХொро│்ро│ро╡ுроо் :-
1. родோро┤ро░். родрооிро┤்роЪ் роЪெро▓்ро╡рой், роХோроЯ்роЯроЪ் роЪெропро▓ро░் -   9965428382
2. родோро┤ро░். роЪроЪிроХுрооாро░், роЪெропро▓் родро▓ைро╡ро░்  - 9442234938
3. родோро┤ро░். ро░ாроЬூ, рокோро╕்роЯ் рооாро╕்роЯро░் , родெрой்ройூро░் - 9994247485

роирой்ро▒ிропுроЯрой் -

рооாроиிро▓роЪ் роЪெропро▓ро░், роЕроЮ்роЪро▓் рооூрой்ро▒ு, родрооிро┤் рооாроиிро▓роо்.

Friday, 11 October 2013

7th Pay Commission Date for implementation

               Till this moment, the oral announcement only made by the Finance Minister to constitute 7th CPC for Central Government employees. There is no further action to constitute the committee for 7th CPC and we cannot say anything about the members of the committee and when it will be constituted.

       Thee is no authentic information about the date to constitute the committee for preparing recommendations for 7th CPC. However, the committee will take maximum of 24 months to submit their recommendation report to Indian Government. The implementation of the 7th CPC is likely to be implemented from 1st January, 2016 to all Central government employees. Not only the Central government employees, all government servants including their family members are keenly watching the news about 7th Central Pay Commission, because the same procedure / recommendations of Central Pay Commission are followed by state government to their employees.

          Revision of pay has been implemented by the government once in ten years through the pay commissions and an employee can get a maximum of three pay hike in entire service. So, it is very excited to know the details of modifications in all the respect of pay.

         In the view of above scenario, so many questions and doubts are raising among the Central government employees…

The questions and doubts are given below for your information…

1. When will constitute the committee for 7th CPC..?
2. Who are all will be as chairperson and members of the committee..?
3. Minimum pay scale in 7th CPC (7000 in 6th CPC)
4. Multiplication factor in 7th CPC (In 6th CPC 1.86)
5. Is ‘Grade Pay’ structure will continue in 7th CPC also..!
6. Percentage of Increment will be fixed as 10%..!
7. ACP – MACP – what will be next..?
8. ‘Tuition Fee’ then ‘Children Education Allowance’ and next…?
9. Any major changes in LTC Rules10. Voluntary Retirement Scheme will be announced..?
11. Rectification of anomalies arising in implementation of 6th CPC
12. Any changes in ‘Fixation of Pay’on promotion
13. Rates of HRA (now getting 30%, 20% and 10%)
14. Expectations more on the calculation of Dearness allowance with AICPIN
15. About interest free and bearing advances
16. Minimum Pension (Now Rs.3500)
17. Any ‘Women employees welfare schemes’ (like CCL)
18. Travelling allowance and Daily allowance rules and rates
19. Weightage for promotion
21. Rates of Transport allowance (Now Rs.400, 600, 800, 1600 and 3200 + DA)
22. Modification in Qualifying Service for pension
23. Additional Pension scheme

Readers are requested to send their comments and suggestions on this post.

PROMOTION AND POSTINGS IN PSS GR. 'B' CADRE TO 156 OFFICIERS

THE DIRECTORATE TODAY RELEASED THE PROMOTION AND POSTING LIST FOR 156 ASPOs THROUGH OUT THE COUNTRY. PLEASE CLICK THE LINK BELOW TO SEE THE LIST :-

Click Here for Detail list

Saturday, 5 October 2013


PRODUCTIVITY LINKED BONUS FOR THE ACCOUNTING YEAR 2012-2013

File No. 26-04/2013-PAP
Government of India
Ministry of Communications & IT
Department of Posts
(Establishment Division)

Dak Bhawan,Sansad Marg,
New Delhi-110 001
Dated 4 th October, 2013
  1. All Chief Postmasters General,
  2. All Postmasters General
  3. Deputy Director General (PAF), Postal Dte.
  4. All General Managers (Finance)
  5. Directors/Deputy Directors of Accounts (Postal)
  6. Director, RAKNPA/ Directors of All PTCs.

Subject:- Productivity Linked Bonus for the Accounting year 2012-2013.

Sir/Madam,

                   I am directed to convey the sanction of the President of India for payment of Productivity Linked Bonus for the accounting year 2012-2013 equivalent of emoluments of 60 (Sixty) days to the employees of Department of Posts in Group `D`/ MTS, Group `C` and non Gazetted Group `B`. Ex-gratia payment of Bonus to Gramin Dak Sevaks who are regularly appointed after observing all appointment formalities and adhoc payment of Bonus to Casual labourers who have been conferred Temporary Status are also to be paid equivalent to allowances/wages respectively for 60 (sixty) Days for the same period/year.

            1.1        The calculation for the purpose of payment of Bonus under each category will be done as indicated in the paras below.

                  2.          REGULAR EMPLOYEES:

2.1       Bonus will be calculated on the basis of the following formula:-

                                                Average emoluments X Number of days of Bonus
                                                                  30.4(Average no. of days in a month)

2.2 The term “Emoluments” for regular Departmental Employees includes basic Pay in the pay Band plus Grade Pay, Dearness Pay, Personal Pay, Special Pay (Allowances), S.B. Allowance, Deputation (Duty ) Allowance, Dearness Allowance and Training Allowance given to Faculty Members in Training Institutes. In case of drawl of salary  exceeding Rs.3500/- (Rs. Three Thousand Five hundred only) in any month during the accounting year 2012-13 the Emoluments shall be restricted to Rs.3500/- (Rs. Three Thousand Five hundred only) per month only.

2.3 “ Average Emoluments” for regular Employees is arrived at by dividing by twelve ,the total salary drawn during the year 2012-13 for the period from 1.4.2012 to 31.3.2013, by restricting each month’s salary to Rs.3500/- (Rs. Three Thousand Five hundred only) per month. However, for the periods  of EOL and dies-non in a given month ,proportionate deduction is required to be made from the ceiling limit of  Rs.3500/- (Rs. Three Thousand Five hundred only).

2.4 In case of those  employees who were under suspension, or on whom dies-non was imposed ,or both, during the accounting year, the clarificatory order issued vide Paras 1 & 3 respectively of this office order No. 26-8/80-PAP (Pt-I) dated 11.6.81 and No. 26-4/87-PAP (Pt.II) dated 8.2.88 will apply.

2.5              Those employees who have  resigned, retired, left service or proceeded on deputation within the Department of Posts or those who have proceeded on deputation outside the Department of Posts on or after 1.4.2012 will also be entitled to Bonus. In case of all such employees, the Bonus admissible will be as per provisions of Para 2.1 to 2.3 above.

            3.             GRAMIN DAK SEVAKS (GDS)

3.1  In respect of Gramin Dak Sevaks who were on duty through out the year during 2012-2013, Average monthly Time Related Continuity Allowance will be calculated taking into account the Time Related Continuity Allowance (TRCA) plus corresponding Dearness Allowance drawn by them for the period from 1.4.2012 to 31.3.2013 divided by 12 (Twelve). However, where the Time Related Continuity Allowance exceeds Rs 3500/- (Rs.Three Thousand Five hundred only) in any month during this period. the allowances will be restricted to  Rs 3500/- (Rs. Three Thousand Five hundred only) per month. Ex-gratia payment of Bonus may be calculated by applying the Bonus formula as mentioned below:-

                                          Average TRCA  X  Number of days of Bonus
                                                     30.4 (Average no. of days in a month)

        3.2      The allowances drawn by a substitute will not be counted towards Bonus calculation for either the substitute or the incumbent Gramin  Dak Sevaks. In respect of those Gramin Dak Sevaks who were appointed in short term vacancies in Postman/Group `D` Cadre, the clarificatory orders issued vide Directorate letter No. 26-6/89-PAP dated 6.2.1990 and No.  26-7/90-PAP dated 4.7.91 will apply.
        3.3      If a Gramin Dak Sevak has been on duty for a part of the year by way of a fresh appointment, or for having been put off duty, or for having left service, he will be paid proportionate ex-gratia Bonus calculated by applying the procedure prescribed in Para 3.

        3.4        Those Gramin Dak Sevaks who have resigned, discharged or left service on or after 1.4.2012 will also be entitled to proportionate ex-gratia Bonus. In case of all such Gramin Dak Sevaks, the Ex-gratia Bonus admissible will be as per provisions of Para 3.1 above.
        3.5      In case of those Gramin Dak Sevaks who were under put off, or on whom dies non was imposed, or both, during the accounting year ,the clarificatory orders issued vide Para 1 & 3 respectively of this office order No. 26-8/80-PAP (Pt I) dated 11.6.81 and No. 26-4/87-PAP (Pt II) dated 8.2.1988 will apply.

            4.         FULL TIME CASUAL LABOURERS INCLUDING TEMPORARY STATUS CASUAL LABOURERS)

4.1       Full Time Casual Labourers (including Temporary Status Casual Labourers ) who worked for 8 hours a day, for at least 240 days in a year for three consecutive years or more (206 days in each year for three years or more in case of offices observing 5 days a week) as on 31.3.2013 will be paid ad-hoc Bonus on notional monthly wages of Rs.1200/- (Rupees Twelve Hundred only)
 
                                          The maximum ad-hoc Bonus will be calculated as below:-

                                    (Notional monthly wages of Rs.1200) X (Number of days of Bonus)

                                                            30.4 (average no. of days in a month)

                        Accordingly, the rate of Bonus per day will work out as indicated below:_

                                                            Maximum ad-hoc Bonus for the year
                                                                                       365
            The above rate of Bonus per day may be applied to the number of days for which the services of such casual labourers had been utilized during the period from 1.4.2012 to 31.3.2013. In case where the actual wages in any month fall below Rs. 1200/-  during the period 1.4.2012 to 31.3.2013 the actual monthly wages drawn should be taken into account to arrive at the actual ad-hoc Bonus due in such cases.

5.         The amount of Bonus /Ex gratia payment /Adhoc Bonus payable under this order will be rounded to the nearest rupee. The payment of Productivity Linked Bonus as well as the ex-gratia payment and ad-hoc payment will be chargeable to the Head `Salaries` under the relevant Sub –Head of account to which the pay and allowances of the staff are debited. The payment will be met from the sanctioned grant for the year 2013-2014.

6.         After payment, the total expenditure incurred and the number of employees paid  may be ascertained from all units by Circles  and consolidated figures be intimated to the Budget Section of the Department of Posts. The Budget Section will furnish consolidated information to PAP Section about the total amount of Bonus paid and the total number of employees (category-wise) to whom it was disbursedS for the Department as a whole.

            7.                  This issue with the concurrence of Integrated Finance Wing vide their diary No. 156/FA/13/CS dated .4th October, 2013
           
            8.                  Receipt of this letter may be acknowledged
                                                         
                                                          sd-
(SHANKAR PRASAD)
Assistant Director General (Estt)

Thursday, 3 October 2013

STATE CONVENTION ON INDEFINITE STRIKE AND STATE CONFERENCE OF THE CONFEDERATION

роЕрой்рокாро░்рои்род роХோроЯ்роЯ/ роХிро│ைроЪ் роЪெропро▓ро░்роХро│ே ! ро╡рогроХ்роХроо் !


роПро▒்роХройро╡ே роЕроЮ்роЪро▓் RMS родрооிро┤் рооாроиிро▓ роЗрогைрок்рокுроХ் роХுро┤ு роЪுро▒்ро▒ро▒ிроХ்роХை роОрог் 1 роЗро▓் роЕро▒ிро╡ிрод்род рокроЯி  


7 роЖро╡родு роКродிропроХ்роХுро┤ு 01.01.2011 рооுродро▓் роЕрооைрод்родро▓்,  50% рокроЮ்роЪрок் рокроЯிропை роЕроЯிрок்рокроЯை роКродிропрод்родுроЯрой் 01.01.2011  рооுродро▓் роЗрогைрод்родро▓், GDS роКро┤ிропро░்роХро│ுроХ்роХுроо் роПро┤ாро╡родு роКродிропроХ் роХுро┤ுро╡ே роЕро╡ро░்роХро│родு роКродிроп / рокрогி роЙро│்ро│ிроЯ்роЯ роЕройைрод்родைропுроо் рокро░ிроЪீро▓ிрод்родро▓்,  рокுродிроп рокெрой்роЪрой் родிроЯ்роЯрод்родை ро░род்родு роЪெроп்родро▓்  роЙро│்ро│ிроЯ்роЯ  15 роЕроо்роЪроХ் роХோро░ிроХ்роХைроХро│ுроХ்роХாрой  ро╡ேро▓ை роиிро▒ுрод்родрод்родிро▒்роХாрой родропாро░ிрок்рокு рооாроиாроЯு  родрооிро┤роХ роород்родிроп роЕро░роЪு роКро┤ிропро░் роороХா роЪроо்рооேро│ройрод்родிрой் роЪாро░்рокிро▓் роОродிро░் ро╡ро░ுроо் 05.10.2013 роЪройிроХ் роХிро┤рооை роЪெрой்ройை , родி. роироХро░்  роЬெро░்роорой் роЕро░роЩ்роХிро▓் роХாро▓ை роЪро░ிропாроХ  10.00  роорогிроХ்роХு родுро╡роЩ்роХி роородிропроо் 01.00 роорогிроХ்роХு рооுроЯிро╡роЯைропுроо். 


роЕродு рокோро▓  родрооிро┤் рооாроиிро▓ роород்родிроп роЕро░роЪு роКро┤ிропро░் роороХா роЪроо்рооேро│ройрод்родிрой்  рооாроиாроЯு роородிропроо் роЙрогро╡ு роЗроЯைро╡ேро│ைроХ்роХுрок் рокிрой்ройро░்  роЪро░ிропாроХ 02.00  роорогிроХ்роХு родுро╡роЩ்роХி рооாро▓ை 05.00  роорогிроХ்роХு рооுроЯிро╡роЯைропுроо். 


роЗродு роХுро▒ிрод்род  роЪுро▒்ро▒ро▒ிроХ்роХைропிрой் роироХро▓ை роХீро┤ே роЕро│ிрод்родுро│்ро│ோроо். роЗрои்род роЪுро▒்ро▒ро▒ிроХ்роХைропுроо்  роЕродро▒்роХாрой  рокோро╕்роЯро░ுроо் роПро▒்роХройро╡ே родрооிро┤роХрод்родிрой் роЕройைрод்родு роЕроЮ்роЪро▓் рооூрой்ро▒ு , роЕроЮ்роЪро▓் роиாрой்роХு, RMS рооூрой்ро▒ு , RMS роиாрой்роХு , GDS , роиிро░்ро╡ாроХрок் рокிро░ிро╡ு, SBCO, ACCOUNTS роЙро│்ро│ிроЯ்роЯ рокроХுродிроХро│ுроХ்роХுроо்  роЕродрой் рооாроиிро▓роЪ் роЪெропро▓ро░்роХро│் рооூро▓роо் роЕройுрок்рокрок் рокроЯ்роЯுро│்ро│родு.


роОройро╡ே роЗрои்род ро╡ро▓ைрод்родро│род்родை рокாро░்роХ்роХுроо் роЕройைрод்родு роиிро░்ро╡ாроХிроХро│ுроо் родро╡ро▒ாродு роироо்рооுроЯைроп родோро┤ро░்роХро│் роЕройைро╡ро░ுроХ்роХுроо் роЗродройை родெро░ிро╡ிроХ்роХ ро╡ேрог்роЯுроХிро▒ோроо்.


роХрог்роЯிрок்рокாроХ роЕройைрод்родு роХோроЯ்роЯ/ роХிро│ைроЪ் роЪெропро▓ро░்роХро│ுроо் , роХிро│ைроХ்роХு родро▓ா 5 роиிро░்ро╡ாроХிроХро│ுроХ்роХு роХுро▒ைропாрооро▓் ро╡ிроЯுрок்рокெроЯுрод்родு роЗрои்род рооாроиாроЯ்роЯிро▓் роХро▓рои்родு роХொро│்ро│ ро╡ேрог்роЯுроХிро▒ோроо்.


роЕродு рокோро▓  роЕроЮ்роЪро▓் рооூрой்ро▒ு , роЕроЮ்роЪро▓் роиாрой்роХு, RMS рооூрой்ро▒ு, RMS роиாрой்роХு , GDS NFPE, SBCO, ACCOUNTS рооро▒்ро▒ுроо் ADMIN рооாроиிро▓роЪ் роЪроЩ்роХ роиிро░்ро╡ாроХிроХро│் роЕройைро╡ро░ுроо் родро╡ро▒ுродро▓் роЗрой்ро▒ி роЗрои்род рооாроиாроЯ்роЯிро▓் роХро▓рои்родு роХொро│்ро│ ро╡ேрог்роЯுроо். 


роироородு NFPE роЪроо்рооேро│ройрод்родிрой் рооா рокொродுроЪ் роЪெропро▓ро░ே   роород்родிроп роЕро░роЪு роКро┤ிропро░் роороХா роЪроо்рооேро│ройрод்родிрой்  рооா рокொродுроЪ் роЪெропро▓ро░ுрооாроХ роЗро░ுрок்рокродாро▓ுроо் , роЕроЮ்роЪро▓் рооூрой்ро▒ிрой் рокொродுроЪ் роЪெропро▓ро░ாроХ роЗро░ுрок்рокродாро▓ுроо்,  родோро┤ро░். роХிро░ுро╖்рогрой் роЕро╡ро░்роХро│ே роХро▓рои்родு роХொрог்роЯு роЗродройை роироЯрод்родுро╡родாро▓ுроо்  


рокрод்родாрог்роЯுроХро│ுроХ்роХு рокிро▒роХு родрооிро┤роХрод்родிро▓்  роироЯைрокெро▒ுроо் роороХா роЪроо்рооேро│ройрод்родிрой் рооா роиாроЯு роОрой்рокродாро▓ுроо்,  


роироородு рооுродு рокெро░ுроо் родро▓ைро╡ро░்  родро▒்рокோродைроп роороХா роЪроо்рооேро│ройрод்родிрой் рооாроиிро▓род் родро▓ைро╡ро░் A.G.P. роОрой்ро▒ро┤ைроХ்роХрок் рокроЯுроо் родோро┤ро░் A.G. рокроЪுрокродி роЕро╡ро░்роХро│் роЗрои்род рооாроиாроЯ்роЯிро▓் роХௌро░ро╡ிроХ்роХрок் рокроЯ роЙро│்ро│родாро▓ுроо்  


роиிроЪ்роЪропроо் роТро╡்ро╡ொро░ு  роиிро░்ро╡ாроХிропிрой் рокроЩ்роХро│ிрок்рокுроо் роЗродிро▓் роХроЯ்роЯாропроо் роЗро░ுрои்родிроЯ ро╡ேрог்роЯுроо் роОрой்ро▒ு ро╡ேрог்роЯுроХிро▒ோроо். роЕройைрод்родு роЕроЮ்роЪро▓் роиாрой்роХு  рооро▒்ро▒ுроо் GDS роиிро░்ро╡ாроХிроХро│ிроЯроо் роХроЯ்роЯாропроо் роЗродройை родெро░ிро╡ிрод்родிроЯро▓் роироо் роЕроЮ்роЪро▓் рооூрой்ро▒ு роЪроЩ்роХ роиிро░்ро╡ாроХிроХро│ிрой் роХроЯрооை роЖроХுроо்.


роЗрои்род рооாроиாроЯ்роЯிро▓் роЕроЮ்роЪро▓் роЗропроХ்роХрод்родை роЪேро░்рои்род  рооேро▓ுроо் рокро▓்ро╡ேро▒ு рооுродு рокெро░ுроо் родро▓ைро╡ро░்роХро│் роХро▓рои்родுроХொро│்ро│ роЙро│்ро│ாро░்роХро│் .  роЖроХро╡ே роЙроЩ்роХро│் роЕройைро╡ро░ைропுроо்  родрооிро┤் рооாроиிро▓ роЕроЮ்роЪро▓் RMS роЗрогைрок்рокுроХ் роХுро┤ு роЪாро░்рокாроХ рооாроиிро▓роЪ் роЪெропро▓ро░்роХро│் роЕройைро╡ро░ுроо்  роЗро░ு роХро░роо் роиீроЯ்роЯி ро╡ро░ுроХ ро╡ро░ுроХ роОрой ро╡ро░ро╡ேро▒்роХிро▒ோроо்.


роЙроЩ்роХро│் ро╡ро░ро╡ை родро╡ро▒ுродро▓் роЗрой்ро▒ு роОродிро░்рокாро░்роХ்роХிро▒ோроо்.


ро╡ேро▓ை роиிро▒ுрод்род роХро░ுрод்родро░роЩ்роХிро▓் роТрой்ро▒ு роХூроЯுро╡ீро░் !

рооாроиிро▓ рооாроиாроЯ்роЯை роЪிро▒роХ்роХроЪ் роЪெроп்ро╡ீро░் ! 

рокோро░ாроЯ்роЯ ро╡ாро┤்род்родுроХ்роХро│ுроЯрой்


K. ро░ாроЬேрои்родிро░рой்                                              J. ро░ாроорооுро░்род்родி

родро▓ைро╡ро░்  (RMS роиாрой்роХு )                     роХрой்ро╡ீройро░் (роЕроЮ்роЪро▓் рооூрой்ро▒ு)

рооாроиிро▓роЪ் роЪெропро▓ро░்роХро│்

V. ро░ாроЬேрои்родிро░рой், роЕроЮ்роЪро▓் роиாрой்роХு               K. роЪроЩ்роХро░рой் ( RMS рооூрой்ро▒ு )

A. роЗро░роХுрокродி роЙрооாроЪроЩ்роХро░்  (ADMIN)                       B. роЪроЩ்роХро░் ( ACCOUNTS)

S. роЕрок்рокрой்ро░ாроЬ் (SBCO)                         R. родройро░ாроЬ் ( AIPEU GDS NFPE)


роЕроЮ்роЪро▓்  RMS роЗрогைрок்рокுроХ் роХுро┤ு ,  родрооிро┤் рооாроиிро▓роо் .

роЕрой்рокாро░்рои்род роХோроЯ்роЯ/ роХிро│ைроЪ் роЪெропро▓ро░்роХро│ே ! ро╡рогроХ்роХроо் !

роПро▒்роХройро╡ே роЕроЮ்роЪро▓் RMS родрооிро┤் рооாроиிро▓ роЗрогைрок்рокுроХ் роХுро┤ு роЪுро▒்ро▒ро▒ிроХ்роХை роОрог் 1 роЗро▓் роЕро▒ிро╡ிрод்род рокроЯி  

7 роЖро╡родு роКродிропроХ்роХுро┤ு 01.01.2011 рооுродро▓் роЕрооைрод்родро▓்,  50% рокроЮ்роЪрок் рокроЯிропை роЕроЯிрок்рокроЯை роКродிропрод்родுроЯрой் 01.01.2011  рооுродро▓் роЗрогைрод்родро▓், GDS роКро┤ிропро░்роХро│ுроХ்роХுроо் роПро┤ாро╡родு роКродிропроХ் роХுро┤ுро╡ே роЕро╡ро░்роХро│родு роКродிроп / рокрогி роЙро│்ро│ிроЯ்роЯ роЕройைрод்родைропுроо் рокро░ிроЪீро▓ிрод்родро▓்,  рокுродிроп рокெрой்роЪрой் родிроЯ்роЯрод்родை ро░род்родு роЪெроп்родро▓்  роЙро│்ро│ிроЯ்роЯ  15 роЕроо்роЪроХ் роХோро░ிроХ்роХைроХро│ுроХ்роХாрой  ро╡ேро▓ை роиிро▒ுрод்родрод்родிро▒்роХாрой родропாро░ிрок்рокு рооாроиாроЯு  родрооிро┤роХ роород்родிроп роЕро░роЪு роКро┤ிропро░் роороХா роЪроо்рооேро│ройрод்родிрой் роЪாро░்рокிро▓் роОродிро░் ро╡ро░ுроо் 05.10.2013 роЪройிроХ் роХிро┤рооை роЪெрой்ройை , родி. роироХро░்  роЬெро░்роорой் роЕро░роЩ்роХிро▓் роХாро▓ை роЪро░ிропாроХ  10.00  роорогிроХ்роХு родுро╡роЩ்роХி роородிропроо் 01.00 роорогிроХ்роХு рооுроЯிро╡роЯைропுроо். 

роЕродு рокோро▓  родрооிро┤் рооாроиிро▓ роород்родிроп роЕро░роЪு роКро┤ிропро░் роороХா роЪроо்рооேро│ройрод்родிрой்  рооாроиாроЯு роородிропроо் роЙрогро╡ு роЗроЯைро╡ேро│ைроХ்роХுрок் рокிрой்ройро░்  роЪро░ிропாроХ 02.00  роорогிроХ்роХு родுро╡роЩ்роХி рооாро▓ை 05.00  роорогிроХ்роХு рооுроЯிро╡роЯைропுроо். 

роЗродு роХுро▒ிрод்род  роЪுро▒்ро▒ро▒ிроХ்роХைропிрой் роироХро▓ை роХீро┤ே роЕро│ிрод்родுро│்ро│ோроо். роЗрои்род роЪுро▒்ро▒ро▒ிроХ்роХைропுроо்  роЕродро▒்роХாрой  рокோро╕்роЯро░ுроо் роПро▒்роХройро╡ே родрооிро┤роХрод்родிрой் роЕройைрод்родு роЕроЮ்роЪро▓் рооூрой்ро▒ு , роЕроЮ்роЪро▓் роиாрой்роХு, RMS рооூрой்ро▒ு , RMS роиாрой்роХு , GDS , роиிро░்ро╡ாроХрок் рокிро░ிро╡ு, SBCO, ACCOUNTS роЙро│்ро│ிроЯ்роЯ рокроХுродிроХро│ுроХ்роХுроо்  роЕродрой் рооாроиிро▓роЪ் роЪெропро▓ро░்роХро│் рооூро▓роо் роЕройுрок்рокрок் рокроЯ்роЯுро│்ро│родு.

роОройро╡ே роЗрои்род ро╡ро▓ைрод்родро│род்родை рокாро░்роХ்роХுроо் роЕройைрод்родு роиிро░்ро╡ாроХிроХро│ுроо் родро╡ро▒ாродு роироо்рооுроЯைроп родோро┤ро░்роХро│் роЕройைро╡ро░ுроХ்роХுроо் роЗродройை родெро░ிро╡ிроХ்роХ ро╡ேрог்роЯுроХிро▒ோроо்.

роХрог்роЯிрок்рокாроХ роЕройைрод்родு роХோроЯ்роЯ/ роХிро│ைроЪ் роЪெропро▓ро░்роХро│ுроо் , роХிро│ைроХ்роХு родро▓ா 5 роиிро░்ро╡ாроХிроХро│ுроХ்роХு роХுро▒ைропாрооро▓் ро╡ிроЯுрок்рокெроЯுрод்родு роЗрои்род рооாроиாроЯ்роЯிро▓் роХро▓рои்родு роХொро│்ро│ ро╡ேрог்роЯுроХிро▒ோроо்.

роЕродு рокோро▓  роЕроЮ்роЪро▓் рооூрой்ро▒ு , роЕроЮ்роЪро▓் роиாрой்роХு, RMS рооூрой்ро▒ு, RMS роиாрой்роХு , GDS NFPE, SBCO, ACCOUNTS рооро▒்ро▒ுроо் ADMIN рооாроиிро▓роЪ் роЪроЩ்роХ роиிро░்ро╡ாроХிроХро│் роЕройைро╡ро░ுроо் родро╡ро▒ுродро▓் роЗрой்ро▒ி роЗрои்род рооாроиாроЯ்роЯிро▓் роХро▓рои்родு роХொро│்ро│ ро╡ேрог்роЯுроо். 

роироородு NFPE роЪроо்рооேро│ройрод்родிрой் рооா рокொродுроЪ் роЪெропро▓ро░ே   роород்родிроп роЕро░роЪு роКро┤ிропро░் роороХா роЪроо்рооேро│ройрод்родிрой்  рооா рокொродுроЪ் роЪெропро▓ро░ுрооாроХ роЗро░ுрок்рокродாро▓ுроо் , роЕроЮ்роЪро▓் рооூрой்ро▒ிрой் рокொродுроЪ் роЪெропро▓ро░ாроХ роЗро░ுрок்рокродாро▓ுроо்,  родோро┤ро░். роХிро░ுро╖்рогрой் роЕро╡ро░்роХро│ே роХро▓рои்родு роХொрог்роЯு роЗродройை роироЯрод்родுро╡родாро▓ுроо்  

рокрод்родாрог்роЯுроХро│ுроХ்роХு рокிро▒роХு родрооிро┤роХрод்родிро▓்  роироЯைрокெро▒ுроо் роороХா роЪроо்рооேро│ройрод்родிрой் рооா роиாроЯு роОрой்рокродாро▓ுроо்,  

роироородு рооுродு рокெро░ுроо் родро▓ைро╡ро░்  родро▒்рокோродைроп роороХா роЪроо்рооேро│ройрод்родிрой் рооாроиிро▓род் родро▓ைро╡ро░் A.G.P. роОрой்ро▒ро┤ைроХ்роХрок் рокроЯுроо் родோро┤ро░் A.G. рокроЪுрокродி роЕро╡ро░்роХро│் роЗрои்род рооாроиாроЯ்роЯிро▓் роХௌро░ро╡ிроХ்роХрок் рокроЯ роЙро│்ро│родாро▓ுроо்  

роиிроЪ்роЪропроо் роТро╡்ро╡ொро░ு  роиிро░்ро╡ாроХிропிрой் рокроЩ்роХро│ிрок்рокுроо் роЗродிро▓் роХроЯ்роЯாропроо் роЗро░ுрои்родிроЯ ро╡ேрог்роЯுроо் роОрой்ро▒ு ро╡ேрог்роЯுроХிро▒ோроо். роЕройைрод்родு роЕроЮ்роЪро▓் роиாрой்роХு  рооро▒்ро▒ுроо் GDS роиிро░்ро╡ாроХிроХро│ிроЯроо் роХроЯ்роЯாропроо் роЗродройை родெро░ிро╡ிрод்родிроЯро▓் роироо் роЕроЮ்роЪро▓் рооூрой்ро▒ு роЪроЩ்роХ роиிро░்ро╡ாроХிроХро│ிрой் роХроЯрооை роЖроХுроо்.

роЗрои்род рооாроиாроЯ்роЯிро▓் роЕроЮ்роЪро▓் роЗропроХ்роХрод்родை роЪேро░்рои்род  рооேро▓ுроо் рокро▓்ро╡ேро▒ு рооுродு рокெро░ுроо் родро▓ைро╡ро░்роХро│் роХро▓рои்родுроХொро│்ро│ роЙро│்ро│ாро░்роХро│் .  роЖроХро╡ே роЙроЩ்роХро│் роЕройைро╡ро░ைропுроо்  родрооிро┤் рооாроиிро▓ роЕроЮ்роЪро▓் RMS роЗрогைрок்рокுроХ் роХுро┤ு роЪாро░்рокாроХ рооாроиிро▓роЪ் роЪெропро▓ро░்роХро│் роЕройைро╡ро░ுроо்  роЗро░ு роХро░роо் роиீроЯ்роЯி ро╡ро░ுроХ ро╡ро░ுроХ роОрой ро╡ро░ро╡ேро▒்роХிро▒ோроо்.

роЙроЩ்роХро│் ро╡ро░ро╡ை родро╡ро▒ுродро▓் роЗрой்ро▒ு роОродிро░்рокாро░்роХ்роХிро▒ோроо்.

ро╡ேро▓ை роиிро▒ுрод்род роХро░ுрод்родро░роЩ்роХிро▓் роТрой்ро▒ு роХூроЯுро╡ீро░் !
рооாроиிро▓ рооாроиாроЯ்роЯை роЪிро▒роХ்роХроЪ் роЪெроп்ро╡ீро░் ! 
рокோро░ாроЯ்роЯ ро╡ாро┤்род்родுроХ்роХро│ுроЯрой்

K. ро░ாроЬேрои்родிро░рой்                                              J. ро░ாроорооுро░்род்родி
родро▓ைро╡ро░்  (RMS роиாрой்роХு )                     роХрой்ро╡ீройро░் (роЕроЮ்роЪро▓் рооூрой்ро▒ு)
рооாроиிро▓роЪ் роЪெропро▓ро░்роХро│்
V. ро░ாроЬேрои்родிро░рой், роЕроЮ்роЪро▓் роиாрой்роХு               K. роЪроЩ்роХро░рой் ( RMS рооூрой்ро▒ு )
A. роЗро░роХுрокродி роЙрооாроЪроЩ்роХро░்  (ADMIN)                       B. роЪроЩ்роХро░் ( ACCOUNTS)
S. роЕрок்рокрой்ро░ாроЬ் (SBCO)                         R. родройро░ாроЬ் ( AIPEU GDS NFPE)

роЕроЮ்роЪро▓்  RMS роЗрогைрок்рокுроХ் роХுро┤ு ,  родрооிро┤் рооாроиிро▓роо் .